Akademik Personel Bilgileri

Genel CV     CV 2023 Yılı     CV Son 1 Yıllık    
Kimlik Bilgileri

DOÇENT ÖZDEN AKIN

Dahili: 18504
İş Telefonu : 3262455850
E-Posta : ozdendogan@mku.edu.tr
Diğer Bilgileri
Kadro:HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/
AraştırmacıID:110610
İŞLETME (DR)
Üniversite: ANKARA ÜNİVERSİTESİ
Fakülte / Enstitü / Yüksekokul:SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Öğrenim Türü:Doktora
Öğrenim Yılları: 2002-2009
Tez: İnsan kaynakları yönetiminin örgütsel performans üzerine etkisinin incelenmesi: ISO 500 büyük işletmede yapılan bir araştırma
İŞLETME (YL) (TEZLİ)
Üniversite: MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
Fakülte / Enstitü / Yüksekokul:SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Öğrenim Türü:Yüksek Lisans
Öğrenim Yılları: 1998-2000
Tez: Kesikli üretim sistemlerinde üretim planlama ve kontrol ve simulasyon çalışması
İŞLETME BÖLÜMÜ
Üniversite: MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
Fakülte / Enstitü / Yüksekokul:İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Öğrenim Türü:Lisans
Öğrenim Yılları: 1993-1997
Tez:
Yabancı Dil Bilgileri
İngilizce (YÖKDİL - 2020):65.0
Akademik Görevler
DOÇENT HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/ 2020-2021
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/ 2012-
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA ANABİLİM DALI/ 2009-2012
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ ANKARA ÜNİVERSİTESİ/SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA ANABİLİM DALI/ 2002-2009
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/ÜRETİM YÖNETİMİ VE PAZARLAMA ANABİLİM DALI/ 1997-2002
İdari Görevler
Komisyon Üyeliği
2020-
Bölüm Başkan Yardımcısı HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2016-
Dekan Yardımcısı
2016-
Enstitü Yönetim Kurulu üyeliği HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2016-
Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği
2016-
Üniversite Dışı İş Deneyimi
Verdiği Dersler
Ders Düzeyi Akademik Yıl Ders Adı Ders Saati
Doktora 2013-2014 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi (Türkçe) 3
Doktora 2017-2018 Örgütsel Davranış: Teori ve Tecrübeler (Türkçe) 3
Doktora 2018-2019 Örgütsel Davranış: Teori ve Tecrübeler (Türkçe) 3
Doktora 2014-2015 Stratejik Yönetim (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2016-2017 Orgüt Geliştirme ve Değişim Yönetimi (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2017-2018 Çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2016-2017 Çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2019-2020 Çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2018-2019 Çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2018-2019 Çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2017-2018 Çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2016-2017 Çağdaş İnsan KaynaklarıYönetimi Uygulamaları (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2015-2016 Çağdaş İnsan KaynaklarıYönetimi Uygulamaları (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2014-2015 Çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2013-2014 Çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2013-2014 Orgüt Geliştirme ve Değişim Yönetimi (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2013-2014 Yönetsel Davranış (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2019-2020 Örgüt Geliştirme ve Değişim Yönetimi (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2014-2015 Orgüt Geliştirme ve Değişim Yönetimi (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2019-2020 Çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2019-2020 Yönetsel Davranış (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2018-2019 Yönetsel Davranış (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2017-2018 Yönetsel Davranış (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2015-2016 Yönetsel Davranış (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2014-2015 Yönetsel Davranış (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2016-2017 Yönetsel Davranış (Türkçe) 3
Lisans 2015-2016 İşletme Bilimine Giriş (Türkçe) 3
Lisans 2017-2018 İşletme Bilimine Giriş (Türkçe) 3
Lisans 2017-2018 Örgütsel Davranış (Türkçe) 3
Lisans 2016-2017 Örgütsel Davranış (Türkçe) 3
Lisans 2019-2020 Örgütsel Davranış (Türkçe) 3
Lisans 2018-2019 Örgütsel Davranış (Türkçe) 3
Lisans 2015-2016 Yönetimde İnsan İlişkileri (Türkçe) 3
Lisans 2019-2020 Yönetimde İnsan İlişkileri (Türkçe) 3
Lisans 2018-2019 Yönetimde İnsan İlişkileri (Türkçe) 3
Lisans 2017-2018 Yönetimde İnsan İlişkileri (Türkçe) 3
Lisans 2014-2015 Yönetimde İnsan İlişkileri (Türkçe) 3
Lisans 2016-2017 Yönetimde İnsan İlişkileri (Türkçe) 3
Lisans 2018-2019 Örgüt Teorileri (Türkçe) 3
Lisans 2018-2019 Girişimcilik ve Küçük İşletmeler Yönetimi (Türkçe) 4
Lisans 2019-2020 Girişimcilik ve Küçük İşletmeler Yönetimi (Türkçe) 4
Lisans 2016-2017 İşletme Bilimine Giriş (Türkçe) 3
Lisans 2014-2015 Isletme Bilimine Giris (Türkçe) 3
Lisans 2013-2014 İşletme Bilimine Giriş (Türkçe) 3
Lisans 2013-2014 Yönetim Bilişim Sistemleri (Türkçe) 3
Lisans 2013-2014 Yönetimde İnsan İlişkileri (Türkçe) 3
Lisans 2015-2016 Liderlik ve Takım Yönetimi (Türkçe) 3
Lisans 2016-2017 Liderlik ve Takım Yönetimi (Türkçe) 3
Lisans 2017-2018 Liderlik ve Takım Yönetimi (Türkçe) 3
Lisans 2014-2015 Kriz ve Stres Yönetimi (Türkçe) 3
Lisans 2015-2016 Kriz ve Stres Yönetimi (Türkçe) 3
Lisans 2015-2016 Banka Yönetimi (Türkçe) 3
Lisans 2014-2015 Verimlilik Yönetimi (Türkçe) 3
Lisans 2016-2017 Toplam Kalite Yönetimi (Türkçe) 3
Lisans 2017-2018 İnsan Kaynakları Yönetimi (Türkçe) 3
Lisans 2014-2015 İnsan Kaynakları Yönetimi (Türkçe) 3
Lisans 2018-2019 Yönetim ve Organizasyon (Türkçe) 3
Lisans 2017-2018 Yönetim ve Organizasyon (Türkçe) 3
Lisans 2014-2015 Yönetim ve Organizasyon (Türkçe) 3
Lisans 2015-2016 Çağdaş Yönetim Yaklaşımları (Türkçe) 3
Lisans 2019-2020 Çağdaş Yönetim Yaklaşımları (Türkçe) 3
Lisans 2018-2019 Kurumsal Yönetim (Türkçe) 1
Lisans 2019-2020 Kurumsal Yönetim (Türkçe) 1
Lisans 2015-2016 Kurumsal Yönetim (Türkçe) 1
Lisans 2019-2020 Işletme Bilimine Giriş (Türkçe) 3
Lisans 2018-2019 Işletme Bilimine Giriş (Türkçe) 3
Lisans 2013-2014 Banka Yönetimi (Türkçe) 3
Örgütsel Davranış
Yönetim ve Strateji
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Makaleler
1 REYHANOĞLU METİN, AKIN ÖZDEN, Uluslararası, "COVID-19 Pandemisinde Evden Çalışan Öğretmenlerin İş Talepleri, İş Tatmini, Tükenmişlik ve İşAile / Aile-İş Çatışması İlişkileri", 2023, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Örgüt Kuramları>Girişimcilik, Türkçe.
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Erişim Linki
2 REYHANOĞLU METİN, AKIN ÖZDEN, Uluslararası, "Impact of toxic leadership on the intention to leave: a research on permanent and contracted hospital employees", 2022, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Stratejik Yönetim, İngilizce.
Journal of Economic and Administrative Sciences Erişim Linki
3 AKIN ÖZDEN, REYHANOĞLU METİN, Ulusal, "Benzerlikleri ve Farklılıklarıyla Göçmen Girişimciler ve Mülteci Girişimciler: Bir Tipoloji Önerisi", 2022, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Bilim Alanı, Türkçe.
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Erişim Linki
4 AKIN ÖZDEN,Aksoy Merve, Ulusal, "Lider-Üye Etkileşiminin, İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Adalet ve İş Tatmininin Aracı Rolü: Bir Araştırma", 2020, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>Örgüt ve Grup İletişimi>Yönetim Psikolojisi, Türkçe.
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Erişim Linki
5 AKIN ÖZDEN, Ulusal, "Dönüşümsel ve Etkileşimsel Liderliğin Örgütsel Sessizliğe Etkisi", 2020, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
TESAM Akademi Erişim Linki
6 REYHANOĞLU METİN, AKIN ÖZDEN, Uluslararası, "The Effect of Workplace Conditions on Employee Job Performance", 2020, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Sağlık İşletmeleri Yönetimi, İngilizce.
Ege Akademik Bakış Erişim Linki
7 AKIN ÖZDEN,ARSLAN ÜNAL,REYHANOĞLU METİN, Ulusal, "Girişimcilik ile Sözleşmelerin Uygulanma Maliyeti Arasındaki İlişki: Türkiye Örneği", 2019, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi
8 AKIN ÖZDEN,KARAKULAK HÜSEYİN, Ulusal, "İş-Aile Çatışması ve Aile-İş Çatışması, İş, Aile ve Hayat Tatmininin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Karşılıklı ve Demografik Değişkenli Etkileşimler", 2019, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon, Türkçe.
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
9 AKIN ÖZDEN, Ulusal, "İş özellikleri ve işe adanmışlığın çalışanın işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi", 2019, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon, Türkçe.
Journal of Politics, Economy and Management
10 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, Ulusal, "İşe Gömülü Olma Ölçeklerinin Türkiye’de Geçerlilik ve Güvenirliğinin Test Edilmesi / Testing The Validity and Reliability of The Job Embeddedness Scales in Turkey", 2018, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Erişim Linki
11 REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Ulusal, "Keşfetme ve Mevcudu Geliştirme Stratejilerinin Girişimci Yönlülük ile Performans İlişkisindeki Aracı Rolü: İmalat Sektöründe Bir Araştırma / A Mediation of Exploration and Exploitation Strategies in the Relationship between Entrepreneurial Orientation and Performance: A Study on Manufacturing Industry", 2018, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Örgüt Kuramları, Türkçe.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Erişim Linki
12 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN,ARSLAN ÜNAL,GÜZEL ARİF ESER, Ulusal, "Girişimcilik ve Ekonomik İstikrar Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Türkiye Örneği / Determining the Relationship Between Entrepreneurship and Economic Stability: THE Case of Turkey", 2017, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Girişimcilik, Türkçe.
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Erişim Linki
13 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN,ARSLAN ÜNAL,GÜZEL ARİF ESER, Ulusal, "GİRİŞİMCİLİK İLE EKONOMİK İSTİKRAR ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ", 2017, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
14 REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Ulusal, "Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Etkiler mi?", 2016, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi Erişim Linki
15 REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN,BALIKÇIOĞLU BETÜL, Ulusal, "Does the Lınk Between Marketing Orientation and Innovation Lead to Success A Survey Based On SEM ın Turkey", 2014, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Erişim Linki
16 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, Ulusal, "İşletme Büyüklükleri Bağlamında Türkiye’nin İnovasyon Portresi (2002-2008 Dönemi)", 2014, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
17 AKIN ÖZDEN,ERDOST ÇOLAK HAYAT EBRU, Ulusal, "İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarıyla Örgütsel Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma", 2012, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Erişim Linki
18 REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Ulusal, "Ticari Girişimciler Ne Kadar Sosyal Girişimcidir", 2012, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi Erişim Linki
Bildiriler
1 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Örgütsel Hafıza Kaybının Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme", 3rd International Management and Social Sciences Conference,Tam metin bildiri, 2.11.2019 - 4.11.2019,İstanbul, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
2 AKIN ÖZDEN,ARSLAN ÜNAL, Uluslararası, "İşyerinde Yıldırma, İşe Adanmışlık, İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Üzerine Bir Araştırma", International Congress of Management, Economy and Policy_ICOMEP’19-Autumn,Tam metin bildiri, 2.11.2019 - 3.11.2019,İstanbul, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Erişim Linki
3 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "İş Özellikleri ve Çalışanların İşlerine Adanmışlığının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi", Akdeniz 2. Uluslararası Sosyal Bilmler Kongresi,Tam metin bildiri, 18.10.2019 - 20.10.2019,Hataya, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
4 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Üniversite Öğrencilerinin İnovasyon Kapasiteleri İle Girişimcilik Yönelimleri Üzerine Bir Araştırma", Akdeniz 2. Uluslararası Sosyal Bilmler Kongresi,Tam metin bildiri, 18.10.2019 - 20.10.2019,Hatay, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Girişimcilik>Teknoloji ve Yenilik Yönetimi, Türkçe.
5 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Türk Akademik Yazınında Estetik Liderlik Anlayışının Saptanmasına Yönelik Bir Araştırma", International Congress of Science, Education and Technology Research,Tam metin bildiri, 10.08.2018 - 12.08.2018,ODESSA, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
6 REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Uluslararası, "Toksik Liderliğin Örgütsel Adalet, Sessizlik ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi [The Impact of Toxic Leadership on Organizational Justice, Silence and Intent to Leave]", VII. Ulusal III. Uluslararası Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumu [VII. NATIONAL III. INTERNATIONAL EAST MEDITERRANEAN TOURISM SYMPOSIUM,Tam metin bildiri, 20.04.2018 - 21.04.2018,İskenderun, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
Erişim Linki
7 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN,YILMAZ Alper Salih, Uluslararası, "Dönüşümsel ve Etkileşimsel Liderliğin Örgütsel Sessizliğe Etkisi [The Impact of Transformational and Interactive Leadership on Organizational Silence]", VII. Ulusal III. Uluslararası Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumu Bildiriler Kitabı [VII. NATIONAL III. INTERNATIONAL EAST MEDITERRANEAN TOURISM SYMPOSIUM,Özet bildiri, 20.04.2018 - 21.04.2018,İskenderun, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
Erişim Linki
8 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN,ARSLAN ÜNAL, Uluslararası, "Girişimcilik İle Ekonomik İstikrar Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Türkiye Örneği [Determining The Relationship Between Entrepreurship and Economic Stability: The Case of Turkey", 8th International Congress on Entrepreneurship,Tam metin bildiri, 14.07.2017 - 17.07.2017,Balıkesir, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Girişimcilik>Girişimcilik, Türkçe.
Erişim Linki
9 REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Uluslararası, "Şiddet Önleyici İklimin Çalışanın Olumlu ve Olumsuz İş Davranışına Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Araştırma [The Impact of Violence Preventive Climate on the Positive and Negative Work Behavior of Employee: A Research at the University Hospital]", ICMEB- International Congress on Management Economics and Business,Özet bildiri, 7.09.2017 - 9.09.2017,Zonguldak, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Sağlık İşletmeleri Yönetimi>Şiddet Önleyici İklim, Türkçe.
Erişim Linki
10 REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Uluslararası, "İşe Gömülü Olma Ölçeğinin Geçerliliği ve Güvenirliliğinin Türkiye’de Test Edilmesi (Testing the Validity and Reliability of the Job Embeddedness Scales in Turkey)", Mediterranean International Conferenceon Social Sciences Coference,Özet bildiri, 19.05.2017 - 22.05.2017,Podgorica, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, İngilizce.
11 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN,GÜZEL ARİF ESER,ARSLAN ÜNAL, Uluslararası, "Girişimcilik ile Güven İlişkisinin Belirlenmesi: Türkiye Örneği [To Determine the Relationship Between Entrepreurship and Trust: The Case of Turkey]", Mediterranean International Conference on Social Sciences Conferenece,Tam metin bildiri, 19.05.2017 - 22.05.2017,Podgorica, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Girişimcilik>Girişimcilik, İngilizce.
Erişim Linki
12 REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN,BALIKÇIOĞLU BETÜL, Uluslararası, "Does The Link Between Marketing Orientation and Innovation Lead to Success? A Survey Based on SEM in Turkey.", XIV. Uluslararası Ekonometri Yöneylem Araştırması ve İstatistik Sempozyumu-XIVth International Symposium on Econometrics, Operations Research and Statistics,Özet bildiri, 24.05.2013 - 28.05.2013,Sarajevo, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
13 AKIN ÖZDEN,ARSLAN ÜNAL, Uluslararası, "Türkiye’de Ekonomik Büyüme ve Biyokapasite İlişkisi: ARDL Yaklaşımı", Akdeniz 2. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi,Tam metin bildiri, 18.10.2019 - 20.10.2019,Hatay, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Uluslararası İktisat, Türkçe.
Kitaplar
1 AKIN ÖZDEN, REYHANOĞLU METİN, "Sürdürülebilirlik", Yayın Yeri:Atatürk Üniversitesi Yayınları, 2022,978-625-6983-07-6, Erzurum, Türkçe,Elektronik,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Stratejik Yönetim .
Erişim Linki
2 AKIN ÖZDEN, REYHANOĞLU METİN, "Kriz Dönemlerinde Piyasa ve Devlet", Yayın Yeri:İKSAD Yayınevi, 2021,978-625-8061-51-2, Ankara, Türkçe,Elektronik,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Stratejik Yönetim>Örgütsel Davranış>Yönetim Psikolojisi .
Erişim Linki
3 AKIN ÖZDEN, REYHANOĞLU METİN, "ENERGY POLICY FOR SUSTAINABLE ENVIRONMENT", Yayın Yeri:iKSAD, 2020,978-625-7687-58-4, Ankara, İngilizce,Elektronik,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>Örgüt ve Grup İletişimi>Yönetim Psikolojisi .
Erişim Linki
4 AKIN ÖZDEN, "Lider-Üye Etkileşiminde Güçlenen Çalışan", Yayın Yeri:Detay Yayıncılık, 2019,978-605-254-183-8, Ankara, Türkçe,Basılı,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon .
5 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, "Political and Institutional Reviews on Social Studies", Yayın Yeri:Iksad Publishing House, 2019,978-625-7954-09-9, Ankara, İngilizce,Elektronik,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji .
Erişim Linki
6 AKIN ÖZDEN, ERDOST ÇOLAK HAYAT EBRU, "Araştırmalar Işığında Yönetimde Güncel Konular", Yayın Yeri:Nobel Akademik, 2018,978-605-7928-25-2, ANKARA, Türkçe,Basılı,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji .
7 AKIN ÖZDEN, "Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler’de Akademik Araştırmalar-4", Yayın Yeri:Gece Kitaplığı, 2018,978-605-288-396-9, ANKARA, Türkçe,Elektronik,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji .
Erişim Linki
8 AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, "Muhasebe, Finans ve İktisat Araştırma Örnekleri", Yayın Yeri:Nobel Akademik Yayıncılık, 2018,978-605-7928-26-9, ANKARA, Türkçe,Basılı,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Liderlik,Estetik Liderlik .
Editörlükler
Yayın Hakemlikleri
Üyelikler
Yüklenen Belgeler