| 1 |
AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Örgütsel Hafıza Kaybının Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçek Geliştirme",
3rd International Management and Social Sciences Conference,Tam metin bildiri,
2.11.2019 - 4.11.2019,İstanbul,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
|
| 2 |
SELVİ Esra,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Örgütsel Güvenin Hizmetkâr Liderlik ile Pozitif Örgütsel Davranış İlişkisindeki Aracılık Rolü: Devlet Üniversitesinde Bir Araştırma",
3rd International Management and Social Sciences Conference,Tam metin bildiri,
2.11.2019 - 4.11.2019,İstanbul,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
|
| 3 |
Habiboğlu Muhenne,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Örgütsel Hafızayı Besleyen ve Engelleyen Faktörler Üzerine Bir Araştırma",
3rd International Management and Social Sciences Conference,Tam metin bildiri,
2.11.2019 - 4.11.2019,İstanbul,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
|
| 4 |
AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Üniversite Öğrencilerinin İnovasyon Kapasiteleri İle Girişimcilik Yönelimleri Üzerine Bir Araştırma",
Akdeniz 2. Uluslararası Sosyal Bilmler Kongresi,Tam metin bildiri,
18.10.2019 - 20.10.2019,Hatay,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Girişimcilik>Teknoloji ve Yenilik Yönetimi, Türkçe.
|
| 5 |
AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "İş Özellikleri ve Çalışanların İşlerine Adanmışlığının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi",
Akdeniz 2. Uluslararası Sosyal Bilmler Kongresi,Tam metin bildiri,
18.10.2019 - 20.10.2019,Hataya,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
|
| 6 |
SELVİ Esra,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "ÖRGÜTSEL GÜVENİN POZİTİF ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA OLAN ETKİSİNİ DEMOGRAFİK FAKTÖRLER DEĞİŞTİRMEKTE MİDİR? BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA",
Cemil Meriç – 10. Sosyal Bilimler ve Spor Kongresi,Tam metin bildiri,
23.11.2018 - 25.11.2018,Antakya,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 7 |
KIRAN Evren,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "PSİKOLOJİK SERMAYE, ÖRGÜTSEL SİNİZM VE İŞE GÖMÜLÜ OLMANIN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA",
Cemil Meriç – 10. Sosyal Bilimler ve Spor Kongresi,Tam metin bildiri,
23.11.2018 - 25.11.2018,Antakya,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 8 |
REYHANOĞLU METİN,TÜM KAYAHAN, Uluslararası, "İç Denetim ve Örgüt Kültürü İlişkisi: Bir Kamu Üniversitesi Örneği",
Uluslararası Bilim, Eğitim ve Teknoloji Araştırmaları Kongresi,Tam metin bildiri,
10.08.2018 - 12.08.2018,Odesa,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Örgüt Kuramları, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 9 |
KARKAYA Şeyma,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "ERKEK EGEMEN DÜNYADA KADIN YÖNETİCİ OLMAK: KADIN YÖNETİCİ ÇEVRESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA / BEING A FEMALE MANAGER IN A MALE DOMINANT WORLD: A RESEARCH ON FEMALE EXECUTIVE CIRCLE",
2. ULUSLARARASI KADIN KONGRESİ / 2 nd WOMEN’S CONGRESS,Tam metin bildiri,
4.10.2018 - 5.10.2018,İzmir,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Örgüt Kuramları, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 10 |
REYHANOĞLU METİN,TUTAR Havva Nur Gamze, Uluslararası, "İŞYERİNDEKİ YILDIRMA DAVRANIŞLARININ İŞTEN AYRILMANİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VEÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ARACILIK ROLÜ / The Effect of Mobbing at Work on the Intention to Leave: The ediation Role of Organizational Commitment and Organizational Slence",
2nd International Congress onMultidisciplinary Studies / II. Uluslararası Multidisipliner ÇalışmalarıKongresi,Tam metin bildiri,
4.05.2018 - 5.05.2018,Adana,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 11 |
REYHANOĞLU METİN,AVARA Adem,DURMUŞÇELEBİ CEMAL,EFE DİLEK,YILMAZ HARUN, Uluslararası, "İŞİN ÖZELLİKLERİ İŞ BIKKINLIĞINI VE TÜKENMİŞLİĞİTETİKLER Mİ? İŞ BIKKINLIĞININ ÖNCÜLLERİ VE ARDILLARIÜZERİNE BİR MODEL DENEMESİ / Do Job Characteristics Trigger Boredom and Burnout? A Model Study on the Antecedents and Consequent of Boredom",
2nd International Congress on Multidisciplinary Studies / II. Uluslararası Multidisipliner Çalışmaları Kongresi,Tam metin bildiri,
4.05.2018 - 5.05.2018,Adana,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 12 |
AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Türk Akademik Yazınında Estetik Liderlik Anlayışının Saptanmasına Yönelik Bir Araştırma",
International Congress of Science, Education and Technology Research,Tam metin bildiri,
10.08.2018 - 12.08.2018,ODESSA,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
|
| 13 |
REYHANOĞLU METİN,DURMUŞÇELEBİ CEMAL,YILMAZ HARUN, Uluslararası, "İşin Özellikleri İş Bıkkınlığını ve Tükenmişliği tetikler mi? İşBıkkınlığının Öncülleri ve Ardılları Üzerine Bir Model Denemesi",
II. Uluslararası Multidisipliner Çalışmaları Kongresi,Tam metin bildiri,
4.05.2018 - 5.05.2018,ADANA,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 14 |
AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN,YILMAZ Alper Salih, Uluslararası, "Dönüşümsel ve Etkileşimsel Liderliğin Örgütsel Sessizliğe Etkisi [The Impact of Transformational and Interactive Leadership on Organizational Silence]",
VII. Ulusal III. Uluslararası Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumu Bildiriler Kitabı [VII. NATIONAL III. INTERNATIONAL EAST MEDITERRANEAN TOURISM SYMPOSIUM,Özet bildiri,
20.04.2018 - 21.04.2018,İskenderun,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 15 |
REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Uluslararası, "Toksik Liderliğin Örgütsel Adalet, Sessizlik ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi [The Impact of Toxic Leadership on Organizational Justice, Silence and Intent to Leave]",
VII. Ulusal III. Uluslararası Doğu Akdeniz Turizm Sempozyumu [VII. NATIONAL III. INTERNATIONAL EAST MEDITERRANEAN TOURISM SYMPOSIUM,Tam metin bildiri,
20.04.2018 - 21.04.2018,İskenderun,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 16 |
REYHANOĞLU GÖNÜL,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Somut Olmayan Kültürel Miras Bağlamında Kültür Turizminde Bir Model Önerisi: Geleneksel Türk Tiyatrosunun İnovatif Olarak Turizmde Kullanılması [A Model Recommendation on Cultural Tourism in the Context of Intangible Cultural Heritage: Using Traditional Turk Theater as Innovative Way in Tourism Sector]",
III. ULUSLARARASI DOĞU AKDENİZ TURİZM SEMPOZYUMU [VII. NATIONAL III. INTERNATIONAL EAST MEDITERRANEAN TOURISM SYMPOSIUM],Tam metin bildiri,
20.04.2018 - 21.04.2018,İskenderun,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Stratejik Yönetim>Örgüt Kuramları>Örgütleme, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 17 |
AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN,ARSLAN ÜNAL, Uluslararası, "Girişimcilik İle Ekonomik İstikrar Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Türkiye Örneği [Determining The Relationship Between Entrepreurship and Economic Stability: The Case of Turkey",
8th International Congress on Entrepreneurship,Tam metin bildiri,
14.07.2017 - 17.07.2017,Balıkesir,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Girişimcilik>Girişimcilik, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 18 |
REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Uluslararası, "Şiddet Önleyici İklimin Çalışanın Olumlu ve Olumsuz İş Davranışına Etkisi: Bir Üniversite Hastanesinde Araştırma [The Impact of Violence Preventive Climate on the Positive and Negative Work Behavior of Employee: A Research at the University Hospital]",
ICMEB- International Congress on Management Economics and Business,Özet bildiri,
7.09.2017 - 9.09.2017,Zonguldak,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Sağlık İşletmeleri Yönetimi>Şiddet Önleyici İklim, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 19 |
REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Örgütsel Sinizm ve Tükenmişlik İlişkisinde ‘Kıbrıslı Türk’ ve ‘Türkiyeli Olmanın’ Etkileşimsel Etkisi: KKTC Devlet Hastanelerinde Bir Araştırma [The Interaction Impact of ‘Being Turkish Cypriot’ and ‘Being from Turkish’ in the Relation between Organizational Cynicism and Burnout: A Research in TRNC State Hospitals]",
ICMEB- International Congress on Management Economics and Business,Özet bildiri,
7.09.2017 - 9.09.2017,Zonguldak,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Örgütsel Sinizm,Tükenmişlik, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 20 |
AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN,GÜZEL ARİF ESER,ARSLAN ÜNAL, Uluslararası, "Girişimcilik ile Güven İlişkisinin Belirlenmesi: Türkiye Örneği",
MEDITERRANEAN SOCIAL SCIENCES CONFERENCE,Tam metin bildiri,
19.05.2017 - 22.05.2017,,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Girişimcilik, İngilizce.
|
| 21 |
REYHANOĞLU METİN,DENİZ DUYGU, Uluslararası, "Mülteci Girişimciliği Tam Olarak Zorunluluklardan mı Ortaya Çıkar? Türkiyedeki Suriyeli Mülteciler Örneği (Does Refugee Entrepreneurship Emerged Precisely From Necessities or Not? A Study of Syrian Entrepreneurs in Turkey)",
International Congress of Management Economy and Policy,Özet bildiri,
20.05.2017 - 21.05.2017,İstanbul,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Girişimcilik, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 22 |
REYHANOĞLU METİN,ÖZKİN Fatoş, Uluslararası, "İş–Aile Yaşam Dengesi, Yildirma ve İşten Ayrilma Niyeti Arasindaki İlişkide Tükenmişliğin Aracilik Rolü (The Mediation Effect of Burnout on The Relationship Among Work-Family Life Balance, Mobbing and Intention to Leave)",
International Congress of Management Economy and Policy,Özet bildiri,
20.05.2017 - 21.05.2017,İstanbul,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>İş–Aile Yaşam Dengesi,Yildirma,İşten Ayrilma Niyeti,Tükenmişlik, Türkçe.
Erişim Linki
|
| 23 |
REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Uluslararası, "İşe Gömülü Olma Ölçeğinin Geçerliliği ve Güvenirliğinin Türkiye’de Test Edilmesi [Testing the Validity and Reliability of the Job Embeddedness Scales in Turkey]",
Mediterranean International Conference on Social Sciences Conferenece,Özet bildiri,
19.05.2017 - 22.05.2017,Podgorica,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>İşe Gömülü Olma, İngilizce.
Erişim Linki
|
| 24 |
AKIN ÖZDEN,REYHANOĞLU METİN,GÜZEL ARİF ESER,ARSLAN ÜNAL, Uluslararası, "Girişimcilik ile Güven İlişkisinin Belirlenmesi: Türkiye Örneği [To Determine the Relationship Between Entrepreurship and Trust: The Case of Turkey]",
Mediterranean International Conference on Social Sciences Conferenece,Tam metin bildiri,
19.05.2017 - 22.05.2017,Podgorica,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Girişimcilik>Girişimcilik, İngilizce.
Erişim Linki
|
| 25 |
REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Uluslararası, "İşe Gömülü Olma Ölçeğinin Geçerliliği ve Güvenirliliğinin Türkiye’de Test Edilmesi (Testing the Validity and Reliability of the Job Embeddedness Scales in Turkey)",
Mediterranean International Conferenceon Social Sciences Coference,Özet bildiri,
19.05.2017 - 22.05.2017,Podgorica,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, İngilizce.
|
| 26 |
REYHANOĞLU METİN,KIRAN Evren, Uluslararası, "The Relationship between External Locus of Control and Organizational Cynicism in Term of Being Unionized",
XII. European Conference on Social and Behavioral Sciences,Özet bildiri,
25.01.2017 - 28.01.2017,Catania,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Örgütsel Sinizm,Kontrol Odağı, İngilizce.
Erişim Linki
|
| 27 |
REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN, Ulusal, "ÖRGÜT KÜLTÜRÜ TİPLERİ İNOVASYONDA EŞİT İKİ YÖNLÜLÜĞÜ AMBIDEXTERITY BELİRLER Mİ",
İNOVASYON EKOSİSTEMLERİ ARACILIĞI İLEDEĞER YARATMAK: DİSİPLİNLER ARASIYAKLAŞIMLAR KONGRESİ,Tam metin bildiri,
26.11.2015 - 27.11.2015,İzmir,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Teknoloji ve Yenilik Yönetimi>İnovasyon,Girişimcilik, Türkçe.
|
| 28 |
Özkin Fatoş,REYHANOĞLU METİN, Ulusal, "Aile İş Yıldırma Girdabında Tükenen Kadınlar",
13. Ulusal İşletmecilik Kongresi,Tam metin bildiri,
8.05.2014 - 10.05.2014,Antalya,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, Türkçe.
|
| 29 |
REYHANOĞLU METİN,AKIN ÖZDEN,BALIKÇIOĞLU BETÜL, Uluslararası, "Does The Link Between Marketing Oriantation and Innovation Lead to Sucsess A Survey Based on SEM in Turkey",
XIVth International Symposium on Economics, Operations Research and Statistics,Özet bildiri,
24.05.2013 - 28.05.2013,Sarayova,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Teknoloji ve Yenilik Yönetimi>Innovation Orientation,Marketing Innovation,Product Innovation,Structural Equation Model (SEM), İngilizce.
|
| 30 |
REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "ARGE İçin İşbirliği Ankara dak Teknoparklarda Faaliyet Gösteren İşletmelerde Bir Araştırma",
International 6th Knowledge, Economics Management Congress,Tam metin bildiri,
26.12.2007 - 28.12.2007,İstanbul,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Teknoloji ve Yenilik Yönetimi>ARGE,Örgütlerarası İşbirliği, Türkçe.
|
| 31 |
ÖLÇER FERİT,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Sources Consequences and Coping Strategies of Stress A Research on Academic Staff in Turkey",
3rd International Conference on Business, Management and Economics,Tam metin bildiri,
13.06.2007 - 17.06.2007,Çeşme/İzmir,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Stres,Akademik personel, İngilizce.
|
| 32 |
ERDOST ÇOLAK HAYAT EBRU,KARACAOĞLU KORHAN,REYHANOĞLU METİN, Ulusal, "Örgütsel Sinizm Kavramı ve İlgili Ölçeklerin Türkiye deki Bir Firmada Test Edilmesi",
XV. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,Tam metin bildiri,
25.03.2007 - 27.03.2007,Sakarya,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Örgütsel Sinizm, Türkçe.
|
| 33 |
KARACAOĞLU KORHAN,REYHANOĞLU METİN, Ulusal, "İşyerinde Yıldırma KKTC deki Sağlık Sektöründe Çalışanlara Yönelik Bir Araştırma",
14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,Tam metin bildiri,
25.05.2006 - 27.05.2006,Erzurum,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Sağlık İşletmeleri Yönetimi>Yıldırma,Mobbing,Hastahane çalışanları, Türkçe.
|
| 34 |
REYHANOĞLU METİN, Ulusal, "İşletmelerde Bilgi Teknolojisi Olarak Internet Ekstranet Intranet Kullanımı ve İşletme Yönetimine Etkileri Bilgi Teknolojisi Şirketleri Üzerine Bir Araştırma",
6. Ulusal İşletmecilik Kongresi,Tam metin bildiri,
12.11.1998 - 14.11.1998,Antalya,
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim>Teknoloji ve Yenilik Yönetimi>Örgütsel Yapı,Bilişim Sistemleri, Türkçe.
|