Akademik Personel Bilgileri

Genel CV     CV 2023 Yılı     CV Son 1 Yıllık    
Kimlik Bilgileri

PROFESÖR FERİT ÖLÇER

Dahili: 18543
İş Telefonu : 1233
E-Posta : folcer@mku.edu.tr
Diğer Bilgileri
Kadro:HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/
AraştırmacıID:120417
YÖNETİM VE ORGANİZASYON (DR)
Üniversite: ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ
Fakülte / Enstitü / Yüksekokul:SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Öğrenim Türü:Doktora
Öğrenim Yılları: 1995-1999
Tez: İşletmelerde takım çalışması ve Türkiyedeki sanayi işletmelerinde uygulanması üzerine bir araştırma
İŞLETME (YL) (TEZLİ)
Üniversite: ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ
Fakülte / Enstitü / Yüksekokul:SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
Öğrenim Türü:Yüksek Lisans
Öğrenim Yılları: 1993-2005
Tez: İşletmelerde örgütsel değişime direnme ve bu sorunun çözümlenmesi üzerine bir araştırma
İŞLETME BÖLÜMÜ
Üniversite: ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ
Fakülte / Enstitü / Yüksekokul:İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Öğrenim Türü:Lisans
Öğrenim Yılları: 1988-1993
Tez:
Yabancı Dil Bilgileri
İngilizce (ÜDS - 2005):71.250
Akademik Görevler
PROFESÖR MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/ 2015-
DOÇENT MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/ 2009-2015
MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/ 2000-2009
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/ 1993-2000
İdari Görevler
Anabilim Dalı Başkanı HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2021-
Anabilim Dalı Başkanı HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2018-2021
Fakülte Kurulu Üyeliği MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2015-2018
Anabilim Dalı Başkanı MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2015-2018
Anabilim Dalı Başkanı MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2012-2015
Fakülte Kurulu Üyeliği MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2012-2015
Dekan Yardımcısı MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2010-2011
Yönetim Kurulu Üyeliği MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2009-2012
Bölüm Başkan Yardımcısı MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2009-2012
Anabilim Dalı Başkanı MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2009-2012
Anabilim Dalı Başkanı MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2006-2009
Anabilim Dalı Başkanı MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2003-2006
Dekan Yardımcısı MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2001-2003
Fakülte Kurulu Üyeliği MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2001-2004
Anabilim Dalı Başkanı MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
2000-2003
Arş. Uyg. Merkezi Müdür Yardımcısı MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ
1998-2005
Üniversite Dışı İş Deneyimi
Verdiği Dersler
Ders Düzeyi Akademik Yıl Ders Adı Ders Saati
Yüksek Lisans 2015-2016 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2014-2015 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2013-2014 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2012-2013 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2003-2004 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2001-2002 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2002-2003 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2007-2008 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2004-2005 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2005-2006 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2006-2007 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2009-2010 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2010-2011 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2008-2009 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2011-2012 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2013-2014 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2012-2013 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2011-2012 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2003-2004 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2010-2011 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2004-2005 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2005-2006 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2006-2007 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2009-2010 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2008-2009 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2007-2008 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2011-2012 YÖNETİM BİLİŞİM SİTEMLERİ (Türkçe) 3
Yüksek Lisans 2010-2011 YÖNETİM BİLİŞİM SİTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2011-2012 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2010-2011 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2009-2010 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2008-2009 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2001-2002 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2002-2003 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2003-2004 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2004-2005 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2005-2006 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2006-2007 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2007-2008 YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2010-2011 PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2012-2013 PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2011-2012 PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2013-2014 PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2006-2007 PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2007-2008 PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2009-2010 PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2008-2009 PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2006-2007 DAVRANIŞ BİLİMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2007-2008 DAVRANIŞ BİLİMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2008-2009 DAVRANIŞ BİLİMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2009-2010 DAVRANIŞ BİLİMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2012-2013 DAVRANIŞ BİLİMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2010-2011 DAVRANIŞ BİLİMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2013-2014 DAVRANIŞ BİLİMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2011-2012 DAVRANIŞ BİLİMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2013-2014 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2012-2013 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2011-2012 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2010-2011 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2001-2002 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2002-2003 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2004-2005 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2003-2004 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2005-2006 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2009-2010 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2006-2007 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2007-2008 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2008-2009 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2013-2014 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2012-2013 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2001-2002 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2002-2003 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2003-2004 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2004-2005 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2006-2007 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2005-2006 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2010-2011 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2007-2008 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2008-2009 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2009-2010 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2011-2012 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2015-2016 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2015-2016 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 3
Lisans 2015-2016 PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2015-2016 DAVRANIŞ BİLİMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2014-2015 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2014-2015 YÖNETİM VE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ (Türkçe) 3
Lisans 2014-2015 YÖNETİM VE ORGANİZASYON (Türkçe) 3
Lisans 2014-2015 STRATEJİK YÖNETİM (Türkçe) 1
Lisans 2014-2015 PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2014-2015 DAVRANIŞ BİLİMLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2009-2010 İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ (Türkçe) 3
Lisans 2011-2012 İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ (Türkçe) 3
Lisans 2010-2011 İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ (Türkçe) 3
Lisans 2013-2014 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2012-2013 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2004-2005 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2000-2001 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2001-2002 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2002-2003 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2003-2004 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2005-2006 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2009-2010 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2006-2007 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2007-2008 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2008-2009 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2011-2012 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2010-2011 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Lisans 2009-2010 ÖRGÜTSEL İLETİŞİM (Türkçe) 3
Lisans 2008-2009 ÖRGÜTSEL İLETİŞİM (Türkçe) 3
Lisans 2012-2013 YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2006-2007 YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2005-2006 YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2004-2005 YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2002-2003 YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2001-2002 YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ (Türkçe) 3
Lisans 2003-2004 YÖNETİMDE İNSAN İLİŞKİLERİ (Türkçe) 3
Önlisans 2008-2009 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Önlisans 2009-2010 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Önlisans 2006-2007 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Önlisans 2008-2009 İLETİŞİM TEKNİKLERİ (Türkçe) 2
Önlisans 2007-2008 İLETİŞİM TEKNİKLERİ (Türkçe) 2
Önlisans 2008-2009 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Önlisans 2009-2010 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Türkçe) 3
Önlisans 2010-2011 HALKLA İLİŞKİLER (Türkçe) 3
İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütsel Davranış
Stratejik Yönetim
Yönetim ve Organizasyon
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
Makaleler
1 ÖLÇER FERİT, COŞKUN ÖMER FARUK, Uluslararası, "The Mediating Role of Organizational Silence in the Relationship between Organizational Justice and Organizational Creativity", 2022, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi>Örgütsel Davranış>Stratejik Yönetim, İngilizce.
Society and Business Review Erişim Linki
2 ÖLÇER FERİT, KAYA CEYDA, Ulusal, "Dönüşümcü Liderlik İle Duygusal Zekâ Arasındaki İlişki: Spor Perakende Zincirinde Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma", 2021, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim>Örgütsel Davranış, Türkçe.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
3 ÖLÇER FERİT, ÇOBAN CENGİZ, Uluslararası, "The Role of Psychological Capital in The Effect of Compulsory Organizational Citizenship Behavior on Organizational Cynicism", 2021, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Yönetim Psikolojisi, İngilizce.
International Journal of Entrepreneurship & Management Inquiries Erişim Linki
4 ÖLÇER FERİT, ÇOBAN CENGİZ, Uluslararası, "A Research on Compulsory Organizational Citizenship Behavior, Psychological Capital and Organizational Cynıcism in Terms of Demographic Factors", 2021, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Yönetim Psikolojisi, İngilizce.
Journal of Business, Economics and Finance Erişim Linki
5 ÖLÇER FERİT, COŞKUN ÖMER FARUK, Uluslararası, "The mediator and moderator role of positive organizational behavior in the effect of corporate reputation on organizational commitment", 2021, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Yönetim Psikolojisi> corporate reputation, organizational commitment,positive organizational behavior, İngilizce.
Organizational Psychology Erişim Linki
6 ÖLÇER FERİT, DURMUŞÇELEBİ CEMAL, Uluslararası, "The Relationship amongst Person-Organization Fit, Safety Consciousness, Safety Climate and Safety Behavior", 2018, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>Örgütsel Davranış>İnsan Kaynakları Yönetimi>Yönetim Psikolojisi, İngilizce.
International Journal of Business and Management Erişim Linki
7 ÖLÇER FERİT,ÖZENİR İPEK, Uluslararası, "The Relationship Between Organizational Communication, Organizational Commitment and Intention to Leave", 2017, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
European Journal of Business and Social Sciences
8 ÖLÇER FERİT, FLORESCU MARGARETA STELA, Uluslararası, "Mediating Effect of Job Satisfaction in the Relationship Between Psychological Empowerment and Job Performance", 2015, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
Business Excellence and Management
9 ÖLÇER FERİT, Uluslararası, "The Investigation of the Relationship Between Organizational Justice and Turnover Intention: The Mediating Role of Organizational Commitment", 2015, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
Economic Computation and Economic Cybernetics Studies and Research
10 ÖLÇER FERİT, Uluslararası, "An Empirical Study on the Relationships among Transformational Leadership Dimensions Job Satisfaction and Organizational Commitment of Bank Employees", 2015, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
International Journal of Research in Commerce and Management Erişim Linki
11 ÖLÇER FERİT, FLORESCU MARGARETA STELA, NASTASE MARIAN, Uluslararası, "The Effects of Transformational Leadership and Emotional Intelligence of Managers on Organizational Citizenship Behaviors of Employees", 2014, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
Review of International Comparative Management
12 ÖLÇER FERİT, Uluslararası, "Identifying Predictor Characteristics of Visionary Leadership An Empirical Study", 2014, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
European Journal of Social Sciences
13 ÖLÇER FERİT, Uluslararası, "Characteristics of Visionary Companies An Empirical Study in Turkey", 2007, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
Problems and Perspectives in Management
14 Özgen Hüseyin,ÖLÇER FERİT, Uluslararası, "An Evaluative Study of Innovation Management Practices in Turkish Firms", 2007, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
International Journal of Business Research Erişim Linki
15 ÖLÇER FERİT,ÖZBİRECİKLİ MEHMET, Uluslararası, "Are the Companies Managed by Values A Research on the Large Scale Companies in Turkey", 2007, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
Journal of Accounting and Management Information Systems Erişim Linki
16 ÖLÇER FERİT,ŞANAL MUSA, Uluslararası, "İşletmelerde Entelektüel Sermaye Yönetimi", 2007, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
17 ÖLÇER FERİT,ÖZYILMAZ ADNAN, Ulusal, "Elektronik Ticaret ve Sanal Organizasyonlarda Uygulanması", 2007, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
18 ÖZYILMAZ ADNAN,ÖLÇER FERİT, Uluslararası, "İçsel Şirket Girişimciliği Yönetim Modeli", 2007, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
19 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Açık Defter Yönetimi: İşletmelerde Uygulanması ve Başarı Koşulları", 2005, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
20 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "İşkoliklik Üzerine Bir Araştırma", 2005, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
21 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Departmanlı Mağazalarda Motivasyon Üzerine Bir Araştırma", 2005, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
22 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Dengeli Stratejik Performans Ölçüm ve Yönetim Sisteminin (Balanced Scorecard) Tasarımı ve Uygulanması", 2005, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Amme İdaresi Dergisi
23 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Uzaktan Yönetim: Yeni Bir Yönetim Yaklaşımı", 2004, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Yönetim ve Ekonomi Dergisi
24 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Çevresel Benchmarking: İşletmelerin Çevresel Performanslarının İyileştirilmesine Yönelik Yeni Bir Araç", 2004, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
25 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Telework: 21 Yüzyılın Yeni Çalışma Biçimi", 2004, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Öneri Dergisi
26 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "360 Derece Performans Değerlendirme ve Geribildirim: Bireysel ve Örgütsel Performans Gelişimi İçin Yeni Bir Araç", 2004, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
27 ÖZBİRECİKLİ MEHMET, ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Strateji Odaklı Performans Ölçüm Sistemi: Balanced Scorecard (BSC)", 2002, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
28 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Küresel Rekabette Stratejik İşbirliklerinde Yaşanan Sorunlar", 2001, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Ekonomi Başak Dergisi
29 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Günümüzde Sosyal Sorumluluğun Değişen Boyutları ve İşletmeler Üzerine Etkileri", 2001, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Standard Ekonomik ve Teknik Dergi
30 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Küreselleşmenin İşletmeler ve Yöneticiler Üzerindeki Etkileri", 2000, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim>Örgütsel Davranış, Türkçe.
Ekonomi Başak
31 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Verimli Zaman Kullanımının Etmenleri", 1999, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Amme İdaresi Dergisi
32 ÖZGEN HÜSEYİN, ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Toplam Kalite Yönetiminde Benchmarking Uygulaması", 1998, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Standard Ekonomik ve Teknik Dergi
33 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "İşletmelerde Kariyer Yönetimi", 1997, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Amme İdaresi Dergisi
34 özgen hüseyin, ÖLÇER FERİT, Ulusal, "İŞLETMELERDE YÖNETİM BİLGİ SİSTEMİNİN TASARIMI", 1996, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim>Örgütsel Davranış, Türkçe.
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
35 özgen hüseyin, ÖLÇER FERİT, Ulusal, "TÜRKİYE’DEKİ SANAYİ İŞLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME KARŞI DİRENME SORUNUNUN ÇÖZÜMLENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", 1996, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim>Örgütsel Davranış, Türkçe.
Amme İdaresi Dergisi
Bildiriler
1 Coara Gheorghe,Mocanu Catalina Raluca,ÖLÇER FERİT,Florescu Margareta Stela, Uluslararası, "Improvement of Wastewaters Treatment Processes Key Factor of Environmental Protection", 4th International Conference on Thermal Equipment, Renewable Energy and Rural Development,Tam metin bildiri, 4.06.2015 - 6.06.2015,Posada Vidraru, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
2 ÖLÇER FERİT,ŞANAL MUSA, Uluslararası, "Türkiye deki Sanayi İşletmelerinde Bilginin Değeri ve Paylaşımı Üzerine Bir Araştırma", 6th International Knowledge, Economy and Management Congress,Tam metin bildiri, 26.12.2007 - 28.12.2007,İstanbul, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
3 ÖLÇER FERİT, Uluslararası, "Practices of Knowledge Management in Companies A Turkey Survey", 7th International Conference on Knowledge Management,Tam metin bildiri, 5.09.2007 - 7.09.2007,Graz, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
4 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "İşletmelerde Değer Yaratma ve Yönetimi Üzerine Bir Araştırma", VI. Anadolu İşletmecilik Kongresi,Tam metin bildiri, 31.05.2007 - 2.06.2007,Kırıkkale, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
5 Özgen Hüseyin,ÖLÇER FERİT, Ulusal, "İşletmelerde Örgütsel Değişime Direnme ve Bu Sorunun Çözümlenmesi Üzerine Bir Araştırma", IV. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,Tam metin bildiri, 29.05.1996 - 31.05.1996,Ankara, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
6 ÖLÇER FERİT,REYHANOĞLU METİN, Uluslararası, "Sources Consequences and Coping Strategies of Stress A Research on Academic Staff in Turkey", 3rd International Conference on Business, Management and Economics,Tam metin bildiri, 13.06.2007 - 17.06.2007,İzmir, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, İngilizce.
7 ÖLÇER FERİT, Ulusal, "Zamanın Etkili Kullanımı ve Zaman Yönetimi Üzerine Bir Araştırma", V. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,Tam metin bildiri, 29.05.1997 - 31.05.1997,Ankara, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji, Türkçe.
Kitaplar
1 ÖLÇER FERİT, "Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi", Yayın Yeri:Eğitim Yayınevi, 2020,9786057786869, Konya, Türkçe,Basılı,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Strateji>İnsan Kaynakları Yönetimi>Stratejik Yönetim>Örgütsel Davranış .
2 ÖLÇER FERİT, "Davranış Bilimleri", Yayın Yeri:EĞİTİM KİTABEVİ, 2013,978-605-5176-30-3, Konya, Türkçe,Basılı,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji .
3 ÖLÇER FERİT, "Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları", Yayın Yeri:Seçkin Yayıncılık, 2008,978-975-02-0660-3, Ankara, Türkçe,Basılı,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji .
4 ÖLÇER FERİT, "Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları", Yayın Yeri:Seçkin Yayıncılık, 2008,978-975-02-0660-3, Ankara, Türkçe,Basılı,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji .
5 ÖLÇER FERİT, "Dış Kaynaklardan Yararlanma", Yayın Yeri:Adana Nobel Kitabevi, 2006,9944-73-014-9, Adana, Türkçe,Basılı,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji .
Editörlükler
1 ÖZYILMAZ ADNAN,ÖLÇER FERİT, "Güncel Yönetim ve Organizasyon Yaklaşımları", Yayın Yeri:Seçkin Yayıncılık, 2008, ,, Türkçe,Editör,Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji .
Yayın Hakemlikleri
Üyelikler
Yüklenen Belgeler